Functieomschrijving
Teamleider Bedrijfsbureau (Teams Aanpak Bijplaatsingen en Reinigingsrecht)
Werk- en denkniveau WO Salarisniveau € 4.781,- tot € 6.470,- Sluitingsdatum 01-10-2023 Aantal fte 1
Uren per week 32-36 uur Plaatsingdatum 14-09-2023 Vacaturenummer CA10032852 Werk- en denkniveau WO Salarisniveau Max € 4.781,- tot € 6.470,- Sluitingsdatum 01-10-2023 Aantal fte 1
Teamleider Bedrijfsbureau (Teams Aanpak Bijplaatsingen en Reinigingsrecht)
Ben jij de manager die zich in een team van professionals thuis voelt, een stevige positie inneemt binnen en buiten de gemeentelijke organisatie en verbinding houdt met het management en het bestuur?
Werken aan Amsterdam door leiding te geven, verantwoordelijkheid te nemen en samen te werken.
Werken in een jonge directie in een dynamische werkomgeving en bijdragen aan een schone stad.
De functie
In de functie van Teamleider Bedrijfsbureau ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van integrale aanpakken en het behalen van resultaten met je teams. Je geeft operationeel leiding, inspireert en coacht on the job. Je beheert de bedrijfsvoering en gedelegeerde budgetten en rapporteert aan de afdelingsmanager Bedrijfsbureau aan de hand van KPI's en periodieke voortgangsrapportages.
Ervaring in de afvalbranche is niet noodzakelijk, maar wel de bereidheid en affiniteit met het werkgebied. Je managementkwaliteiten zijn cruciaal om je team effectief te begeleiden in een veeleisende omgeving met tijdsdruk en politieke gevoeligheid. Je bevordert hun ontwikkeling en verantwoordelijkheidsgevoel, streeft naar uitmuntendheid en fungeert als inspirerend voorbeeld. Daarnaast zorg je voor hun welzijn en werkplezier en bied je duidelijkheid over wederzijdse verwachtingen en een veilige werkomgeving.
Je neemt ook deel aan het team Bedrijfsbureau, waarbij je samen met collega's bijdraagt aan de afdeling en stedelijke doelstellingen. In diverse rollen geef je richting aan het Bedrijfsbureau en vertaal je stedelijke uitdagingen naar je team. Als teamleider Bedrijfsbureau geef je hiërarchisch leiding aan het team Aanpak Bijplaatsingen en Reinigingsrechtinspecteurs, en heb je functionele verantwoordelijkheden voor andere teams, zoals de toezichthouders afval, het TAM-team, de Werkbrigade en de inzet van het cluster Stadsbeheer voor bijplaatsingen. Ervaring in het vakgebied Afval is geen vereiste, omdat we je hierin kunnen trainen. Als jij een manager bent die gedijt in een team van professionals, stevig staat in en buiten de gemeentelijke organisatie, en effectief kan samenwerken met het managementteam en het gemeentelijk bestuur, dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Dit doe je op een gemiddelde dag
Je geeft hiërarchisch leiding aan het team Aanpak Bijplaatsingen en Reinigingsrechtinspecteurs.
Je bent verantwoordelijk voor de functionele aansturing van toezichthouders afval, het TAM-team, de Werkbrigade en de inzet van het cluster Stadsbeheer voor bijplaatsingen.
Je creëert een veilige werkomgeving en zorgt voor duidelijkheid in samenwerking.
Je stimuleert en coacht je teamleden in hun ontwikkeling en verantwoordelijkheid.
Je draagt bij aan het behalen van stedelijke doelstellingen door samen te werken binnen de afdeling en de koers van het Bedrijfsbureau te beïnvloeden.
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
De directie Afval en Grondstoffen gaat voor een duurzame en schone stad. Nu en later. Zij helpen de Amsterdammer om dat mogelijk te maken. Dit doen zij niet alleen door afval in te zamelen maar ook door het scheiden van afval in zoveel mogelijk herbruikbare stoffen, te promoten. De teams zetten zich in om de inzamelmogelijkheden goed te onderhouden met voldoende (ondergrondse) containers, containers die snel gerepareerd worden en schone containerlocaties zodat het scheiden van afval makkelijker is en helpt om dit doel te bereiken.
Dit breng je mee
Voor deze functie Teamleider Bedrijfsbureau beschik je over:
Een WO- werk- en denkniveau;
3 - 5 jaar leidinggevende binnen een vergelijkbaar werkomgeving en werkzaamheden;
3 - 5 jaar Ervaring op strategisch niveau leidinggeven.
Aan competenties breng je mee:
Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen het team.
Coachen: Geeft begeleiding aan medewerkers in het kader van hun taakvervulling, stimuleren van hun persoonlijke ontwikkeling.
Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
Besluitvaardig: Weet de vastgestelde koers vast te houden en neemt ook bij tegenwerking besluiten in lijn met de gekozen (strategische) koers.
Dit bieden we jou
Als Teamleider Bedrijfsbureau kom je ons 32- 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
Een bruto maandsalaris van € 4.781,- tot € 6.470,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam, met eventuele verlenging.
Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
Bij vragen over de functie en/of sollicitatieprocedure neem je contact op met: Zoulikha el Mouzaine-Chahid, Waarnemend manager Bedrijfsbureau, via e-mailadres en/of telefoonnummer 9.
Tijdelijk
Uren per week 32-36 uur
Plaatsingdatum 14-09-2023
Vacaturenummer CA10032852
Werk- en denkniveau wo
Salarisniveau € 4.781,- tot € 6.470,-
Sluitingsdatum 01-10-2023
Aantal fte 1