Site HR Manager via RvdB
Intro
Vier locaties. Honderden mensen. Tijd om er één geheel van te maken. Logicall is een snelgroeiende logistieke speler in Nederland, België en Duitsland en wil in snel vaart van losse bedrijven naar één krachtige organisatie. Maar zonder een stevige HR-basis gaan zij dat niet redden. Jij wordt het fundament. De brug tussen mensen, processen en locaties. Geen beleid op papier, maar verandering in de praktijk. Durf jij het aan?
Dit is je uitdaging
Je gaat bouwen. Niet vanaf nul, maar vanaf versnippering. Jij wordt verantwoordelijk voor het opzetten en aansturen van HR in de regio West – dat betekent Schiphol, Bleiswijk, Zaandam en Den Hoorn. Samen goed voor zo’n 700 medewerkers. Het doel? Eén lijn trekken. In beleid, in processen en in cultuur. Je brengt structuur aan waar chaos regeert, je haalt mensen uit hun eilandpositie en maakt van losse teams één sterk geheel. Je schakelt direct met de CHRO en de Senior HR Business partner, jouw sparringpartner in deze transitie. Terwijl de Business partner de grote projecten trekt, zorg jij dat het landt. Je bent strategisch waar nodig, hands-on waar het moet.
Over de rol
Als Site HR Manager bij Logicall ben jij hét aanspreekpunt voor leidinggevenden van jouw locaties. Jij:
• Geeft dagelijks leiding aan het HR-team op vier locaties;
• Bouwt aan een stevige, uniforme HR-structuur;
• Zorgt dat processen kloppen én werken, van in-, door- tot uitstroom;
• Bent sparringpartner voor directie en management;
• Leidt HR-projecten, van leiderschap tot employer branding;
• Bent zichtbaar, verbindend en brengt beweging.
Over de organisatie
Logicall is een fusie van negen logistieke bedrijven, samengebracht met lef, tempo en een duidelijke missie: een one-stop-shop voor logistieke oplossingen worden. De sfeer is ondernemend en ambitieus. De lijnen zijn kort, de verwachtingen hoog. Wat Logicall uniek maakt, is het lef om te veranderen. Geen logge logica, maar snelle besluiten, korte iteraties en ruimte voor nieuwe ideeën. Er is veel mogelijk, als je het maar zelf oppakt. De CHRO is visionair en strategisch sterk, jij zorgt voor de vertaling naar de werkvloer. Samen maken jullie het verschil.
Wat we bieden
Bruto maandsalaris tussen €5.000 en €6.000 o.b.v. 40 uur;
• 15% bonus op basis van doelstellingen;
• Leaseauto om tussen de verschillende locaties te reizen;
• 27,5 vakantiedagen en goede pensioenregeling;
• Minimaal 32 uur per week, hybride werken mogelijk;
• Flexibele standplaats met veel vrijheid en vertrouwen.
Wat we vragen
HBO/WO werk- en denkniveau (HRM, Bedrijfskunde of Psychologie);
• Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-leiderschapsrol binnen een decentrale omgeving;
• Sterk in stakeholdermanagement en teamleiding op afstand;
• Kennis van arbeidsrecht en relevante HR-thema’s;
• Je houdt van bouwen, brengt structuur en weet anderen mee te krijgen;
• Kennis van arbeidsrecht, verzuim, performance en alles daartussenin;
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands (Engels is een pré);
• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen tussen locaties.
Solliciteren
Ben jij enthousiast geworden? We ontvangen graag je cv en korte motivatie! Upload deze nu via onze website. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie op je sollicitatie. https://rvdb.nl/jouw-carriere/hr-vacatures/site-hr-manager-bij-logicall-agebnywojglb5i7k/
Nog vragen?
Heb je nog vragen? Onze collega Daniëlle van Amstel staat klaar om je vragen te beantwoorden via 0615107924. We horen graag van je!