Secretaris - Directeur via Rieken en Oomen
Ben jij een besluitvaardig boegbeeld en verbindend leider en wil je deel uitmaken van een krachtig bestuurs- en managementteam? Wil jij meebouwen aan een unieke en ambitieuze organisatie? Nieuw Sociaal Contract zit in een stevige bouwopgave waarbij we samen zoeken, leren, ontwikkelen én tot resultaat komen. Een prachtige kans om met verschillende disciplines en medewerkers samen te werken aan de ontwikkeling van een professionele organisatie die onze 20 Kamerleden in de Tweede Kamer met raad en daad nabij staan. Sta jij klaar om in een dynamische omgeving het stuur te pakken? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Over Nieuw Sociaal Contract, de beweging en de partijNieuw Sociaal Contract streeft naar een maatschappelijke ordening waarbij de burger in een democratische rechtsstaat richting geeft aan de economische en sociale ontwikkelingen in het fysieke en digitale domein. Daarbij staan persoonlijke verantwoordelijkheid, gezin, familie, gemeenschappen en gespreid privaatbezit centraal. In de ordening is de samenleving van burgers en maatschappelijk middenveld in evenwicht met staat en markt. De partij gaat uit van een rationeel en personalistisch mensbeeld. Bestaanszekerheid en goed bestuur staan centraal in onze plannen.
Nieuw Sociaal Contract streeft naar een samenleving waar iedereen toegang heeft tot basisbehoeften zoals zorg, onderwijs en huisvesting. Zij gelooft in goed bestuur en wil de idealen van eerlijkheid, transparantie en toegankelijkheid verwezenlijken, zowel binnen de politiek als daarbuiten. Het doel is om een houdbare migratie en een duurzame oplossing voor de wooncrisis te realiseren, zodat iedere burger bestaanszekerheid heeft op de lange termijn.
Hier tref je de top 10 van NSC: https://storage.googleapis.com/groep-pieter-website/media/NSC_2023-01_TOP-10-1-Overzicht_defC3C.pdf
De organisatie fractieondersteuningOnze 20 Kamerleden worden ondersteund door een professionele organisatie in opbouw: de Stichting Fractie Ondersteuning NSC. De organisatie bestaat grotendeels uit persoonlijk- en administratief medewerkers, beleids- en communicatiemedewerkers c.q. voorlichters/woordvoerders. Als secretaris-directeur ben je eindverantwoordelijk voor de organisatie. Het bestuur van de stichting is de werkgever voor alle medewerkers van de stichting en bestaat uit vier Kamerleden van NSC.
De fractieorganisatie is ook een jonge organisatie. Op het gebied van sturing gaat het inhoudelijk bijvoorbeeld om aandacht voor de ontwikkeling van mensen, het versterken van strategisch vermogen, focus aanbrengen en integraliteit bevorderen. Bewust bezig zijn met de taken waar jij vanuit je rol verantwoordelijk voor bent. Én vertrouwen op collega’s die hun rol uitoefenen. We willen verder werken aan de manier waarop we samenwerken, leren en ontwikkelen en politieke resultaten boeken.
Voor wat betreft de sturing:
Je bent als secretaris-directeur samen met het stichtingsbestuur eindverantwoordelijk manager en hét aanspreekpunt voor zowel de ambtelijk-bestuurlijke organisatie als de Kamerfractie van NSC. Vanuit jouw rol zorg je samen met het managementteam (MT) voor de verdere opbouw van de organisatie. Van jou verwachten we dat jij ons verder begeleidt in de professionalisering daarvan. Denk daarbij aan het verder ontwikkelen van integraal samenwerken, persoonlijk leiderschap en het behoud en de ontplooiing van medewerkers. Je geeft hier op een energieke en inspirerende wijze vorm aan. Je investeert in de teamgeest, voert de functioneringsgesprekken met de medewerkers helpt hen bij hun ontwikkeling.
Voor wat betreft de inhoud:
Je geeft mede vorm aan de leidende politieke principes in het programma van de partij. In het verlengde hiervan ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de beleidsvisie binnen NSC. Je onderschrijft de idealen van NSC en vertaalt deze naar concrete beleidsplannen. De inhoud van alles wat wij doen komt bij jou samen.
Zie verder https://www.riekenoomen.nl/vacatures/secretaris-directeur-nsc