HR Manager via P&O Partner
HR Manager (04571)
Den Haag 24 - 32 uur 70.000 - 80.000 Reacties welkom
De functie
Met de overname door Funecap, de implementatie van nieuwe systemen (NMBRS) en een sterkere focus op strategische HR-thema’s, heeft de organisatie een periode van flinke ontwikkeling doorgemaakt. Nu de basis staat, is het tijd om een modern en duurzaam HR-beleid te ontwikkelen en uit te rollen. Als HR Manager speel je hierin een sleutelrol: je werkt nauw samen met de locatiemanagers en het MT om deze verandering te realiseren. Je bent actief betrokken bij de business en zorgt er samen met je HR-team voor dat HR stevig wordt verankerd als strategische partner. Jullie adviseren over belangrijke thema’s zoals strategische personeelsplanning, vitaliteit, uren & planning en opleidingen.
Functie-eisen en competenties
Je hebt een hbo denkniveau. Bij voorkeur een opleidingsachtergrond in HRM of Bedrijfskunde of Hogere Hotelschool.
Met minimaal 5 jaar ervaring in HR, bij voorkeur in een commerciële of dienstverlenende organisatie.
Je staat stevig in jouw schoenen en hebt een gezonde balans tussen zakelijkheid en empathie.
Je bent bereid te reizen naar de locaties.
Hoofdtaken en verantwoordelijkheden
Als HR Manager geef je leiding aan het HR-team en schroom je niet om zelf de handen uit de mouwen te steken. Met een praktische en daadkrachtige aanpak pak je operationele taken moeiteloos op. Je werkt actief met data-analytics en managementrapportages, waardoor je waardevolle inzichten biedt die bijdragen aan de verdere verdieping van de ingezette koers. Strategieën vertaal je naar concrete, inspirerende plannen die in de praktijk uitvoerbaar zijn.
Je schakelt moeiteloos tussen zelfstandig werken en samenwerken in teams. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor zowel de locatiemanagers als het MT, waarbij je hen proactief adviseert en ondersteunt op HR-vraagstukken.
De organisatie
Met werkmaatschappijen over de hele wereld is De Facultatieve, sinds 2023 onderdeel van Funecap Groupe, actief op tal van gebieden binnen de uitvaartsector. In Nederland beheert de organisatie 13 crematoria en begraafplaatsen en behoort daarmee tot de belangrijkste spelers in het land. De kernwaarden – vrijheid, respect en samenwerken – vormen het fundament van de hoogwaardige dienstverlening. De Facultatieve vindt dat iedereen de vrijheid moet hebben om op een respectvolle en persoonlijke manier afscheid te nemen en dierbaren blijvend te herinneren. De ruim 300 medewerkers dragen hier dagelijks aan bij. Want samen maken zij het verschil. Voor verdere informatie over De Facultatieve Groep zie: https://divisie.facultatieve.com/
De afdeling
De HR Manager leidt een compact en ervaren team, bestaande uit een HR Business Partner en een HR Adviseur. In deze rol rapporteer je aan de General Manager en maak je deel uit van het Management Team.
Opdrachtgever biedt
Bij de Facultatieve Holding B.V. gelden eigen arbeidsvoorwaarden. Het aanvangssalaris ligt tussen €5.500,- en €6.200,- per maand op basis van een 40-urige werkweek. Je ontvangt 8% vakantiegeld en hebt jaarlijks recht op 27,5 vakantiedagen. Daarnaast is er een pensioenregeling, een reiskostenvergoeding en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
Overigen
Het hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Den Haag, maar zal op termijn verhuizen binnen een straal van circa 20 kilometer.
Deze functie is beschikbaar voor 24 – 32 uur per week. Er zijn flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken.
Bij indiensttreding krijg je in eerste instantie een jaarcontract. De organisatie hecht veel waarde aan continuïteit in deze rol en zoekt daarom een kandidaat die zich voor langere tijd aan de functie wil verbinden.
Procedure
Voor vragen, of om te sparren of dit de volgende stap voor jou is, kun je direct bellen, appen of mailen met Christel Sloof via 06 11 73 90 30 of
Je kunt op deze vacature reageren via de solliciteerknop rechtsboven de vacaturetekst.
Laat het ons weten als je binnenkort met vakantie gaat.
De planning van de W&S procedure maken wij binnenkort op onze website bekend.
Indien je nog vragen hebt, bel ons op telefoonnummer 030 7 60 90 60 of mail je vraag naar
De actuele status van deze procedure vind je op onze site www.popartner.nl
Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Alle kandidaten, ook kandidaten die rechtstreeks bij onze opdrachtgever solliciteren, worden opgenomen in hetzelfde selectieproces van P&O Partner.
VRAGEN OF SOLLICITEREN:
P&O Partner
Christel Sloof
Het Rond 7
3701 HS ZEIST
www.popartner.nl
E-mail:
https://popartner.nl/hr-vacatures/hr-manager-den-haag-04571/