Hoofd HR
Emmeloord 0,7 - 0,8 fte Hoofd HR
Voor VariO Onderwijsgroep in Emmeloord zijn wij, per november 2024
of zo spoedig mogelijk, op zoek naar een Hoofd HR.
Over de functie
Afgelopen schooljaar zijn er mooie ontwikkelingen in gang gezet op de afdeling HR. Zo is werving en selectie, in-, door- en uitstroom en verlof OOP geautomatiseerd (AFAS), zit er een stabiel team en zijn we bezig met het verder professionaliseren van HR.
Per november zoeken wij een nieuw hoofd HR die deze ontwikkelingen wil borgen en verder wil bouwen aan HR binnen VariO, waarvoor je alle ruimte krijgt.
De afdeling HR is goed gepositioneerd binnen het servicebureau. Er is een goede samenwerking tussen de verschillende domeinen en met de locaties. Hoofd HR neemt deel aan structurele overleggen van het servicebureau en met de bestuurder. Daarnaast participeert hoofd HR in diverse regionale netwerken, waaronder de Onderwijsregio Friesland, Noordoostpolder en Urk. Team HR bestaat verder uit twee HR-functionarissen en twee HR-medewerkers. Team HR is een solide functionerend team, waar men de klus met elkaar klaart en goed op elkaar ingespeeld is, met een mooie mix aan divers talent.
Wat vragen wij?
Jij bent iemand met de nodige ervaring in het vak HR. De teamleden zijn zelfsturend, jij fungeert als coach om het beste uit het werk te halen. Daarnaast help je ook mee als er zaken op tijd afgerond moeten worden. Wanneer het nodig is, hak jij knopen door en zorg je voor de verbinding met de verschillende partijen. Het werkt fijn als je uit het (voortgezet) onderwijs komt of op een andere manier kennis hebt van het (voortgezet) onderwijs. Je bent een allround HR professional en neemt daarom de nodige kennis mee over onderwerpen als vitaliteit, verzuim, recruitment, onboarding en ontwikkeling.
Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
Je hebt, bij voorkeur, ervaring met AFAS en/of de implementatie van HR werkprocessen;
Je bent een gelijkwaardige sparringpartner en staat stevig in je schoenen;
Je bent energiek en initieert nieuwe ideeën voor HR richting de toekomst;
Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.
Over ons
VariO Onderwijsgroep staat voor VARIatie in het Onderwijs. Binnen VariO vinden we het belangrijk dat de leerling en zijn talenten gezien worden. Onze zes scholen zijn verschillend en geven elk op eigen wijze, maar binnen de kaders van VariO, vorm aan hun identiteit. Professionaliteit, verbinding en gelijkwaardigheid zijn onze kernwaarden. We zijn gedreven om onze leerlingen in een uitdagende omgeving optimaal voor te bereiden op hun toekomst.
Het servicebureau van VariO Onderwijsgroep ondersteunt en adviseert vanuit Emmeloord en Lemmer de zes scholen voor voortgezet onderwijs. Het servicebureau bestaat uit ongeveer 25 collega’s, verdeeld over de domeinen ICT, Financiën, Leerlingadministratie, Roosterbureau, Facilitair en HR en heeft haar standplaats in Emmeloord.
Wat bieden wij?
een baan met veel vrijheid en kennisuitwisseling op verschillende niveaus;
inschaling in schaal 11 volgens de cao VO. Minimaal € 3.186,00 tot maximaal € 5.862,00 op fulltime basis. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en pensioen vanuit de cao VO;
vakantiedagen die de schoolvakanties dekken (59 dagen bij een fulltime aanstelling);
laptop in bruikleen en een vergoeding voor de telefoon;
hybride werken (thuiswerkregeling);
jaarlijkse vergoeding ter bevordering van jouw vitaliteit.
Aantal fte’s
Je bent 0,7- 0,8 fte (28-32 uur) beschikbaar.
Startdatum
Per november 2024 of zo spoedig mogelijk.
Contactpersoon vacature
Heb je naar aanleiding van deze vacature eerst nog vragen?
Dan kun je contact op nemen met Diana Romkes (hoofd HR) bereikbaar via emailadres
(in verband met de vakantieperiode kan het wat langer duren voordat er een reactie komt).
Reageren is mogelijk tot en met 8 september 2024.
We ontvangen je sollicitatie graag via de sollicitatiebutton op onze website. https://www.pompebled.nl/vacatures/vacature-hoofd-hr-6941353-11.html
Het eerste gesprek vindt plaats tussen 11 en 13 september 2024 en het tweede gesprek tussen 16 en 18 september 2024.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel!
Publicatiedatum
24-07-2024
Contactpersoon
Alice Bosma
E: