Directeur-Bestuurder Artistiek & Museale zaken via Marina Wijn Consultants
Sluitingsdatum: 15-09-2024
Het Groninger Museum trekt jaarlijks meer dan 200.000 bezoekers en is met de veelzijdige collectie, aantrekkelijke programmering en het spectaculaire gebouw een kunst- en cultuurinstituut van formaat. Het is extravert, eigenzinnig en veelkleurig en wil een zo breed mogelijk publiek verwonderen, aanzetten tot meningsvorming en uitnodigen tot vaak en gevarieerd gebruik. Bij het Groninger Museum werken circa 110 medewerkers (circa 55 fte). Het totale budget bedraagt circa € 10 miljoen euro per jaar, waarvan ongeveer een kwart bestaat uit eigen inkomsten.
Het museum zit in een fase van transitie. De uitdagende corona-periode en daarop volgende structurele kostenstijging zijn aanleiding tot een herijking van strategie en governance. Vanwege de pensionering van de algemeen directeur eind 2024 en het vertrek van de zakelijk directeur eerder dit jaar, is het Groninger Museum op zoek naar twee nieuwe directeur-bestuurders, waarvan één met een inhoudelijk en één met een zakelijk profiel.
De directeur-bestuurders zorgen voor een stevige positionering van het Groninger Museum, bouwend op de expertise van het team en het eigenzinnige en veelzijdige karakter van het museum. Samen inspireren zij medewerkers en stakeholders met een heldere koers en zijn zij overtuigende vertegenwoordigers van het museum in de wereld van cultuur, politiek, onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties. Intern creëren de directeur-bestuurders een meerstemmige, veilige werkomgeving waarin medewerkers effectief met elkaar samenwerken en als team toegerust zijn voor de missie van het Groninger Museum; zij beschouwen een museum als een open werkgemeenschap.
De taken en verantwoordelijkheden van beide directeuren zijn duidelijk afgebakend. De onderlinge samenwerking is gebaseerd op complementariteit, collegialiteit en wederzijds respect voor elkaars expertise. Beide directeuren werken nauw samen met het management team, de ondernemingsraad en de conservatoren. De tweehoofdige directie rapporteert aan de Raad van Toezicht.
Wij zoeken voor het Groninger Museum:
Directeur-Bestuurder Artistiek & Museale zaken
1 fte (36 uur per week)
Als directeur-bestuurder Artistiek & Museale zaken ben je het inhoudelijke boegbeeld van het Groninger Museum. Je bent eindverantwoordelijk voor een toonaangevende, vernieuwende artistieke koers, voortbouwend op het eigenzinnige karakter van het museum. Samen met de directeur-bestuurder Publiek & Organisatie houd je het museum zichtbaar en relevant voor toekomstige generaties. Je slaat nieuwe, creatieve wegen in, altijd met oog voor een gezonde organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
Je bent samen met de directeur-bestuurder Publiek & Organisatie verantwoordelijk voor het algehele beleid en de begroting. Jullie zorgen samen voor een heldere visie en vertalen deze in een uitvoerbare strategie.
Je geeft op enthousiasmerende en inspirerende wijze leiding aan de hoofden van de afdelingen Collecties, Tentoonstellingen & Presentaties en Participatie & Educatie en aan de conservatoren. Je brengt een nieuw team van conservatoren in stelling om met verve de artistieke koers vorm en inhoud te geven. Je hebt oog voor talent en haalt het beste in medewerkers naar boven.
Je ontwikkelt een toekomstbestendige inhoudelijke koers voor het museum, waarbij je met artistieke lenigheid creatieve verbindingen legt tussen traditie en vernieuwing, artistieke excellentie en maatschappelijke betrokkenheid.
Je ontwikkelt collectiebeleid voor de indrukwekkende eigen collectie kunst, geschiedenis, design en mode. Belangrijke pijlers zijn collectievorming en -beheer, fysieke en digitale ontsluiting van collecties, onderzoek en publieksbereik.
Je positioneert het museum nationaal en internationaal en verbindt het museum met de stad en provincie Groningen. Je creëert een krachtig draagvlak voor je artistiek-inhoudelijke visie bij belangrijke stakeholders, zoals gemeente, provincie en rijk, de Rijksuniversiteit Groningen, de Hanzehogeschool, culturele en maatschappelijke organisaties.
Je ontwikkelt een uitdagend programma van tentoonstellingen en andere activiteiten die passen bij de missie van het museum. Je stuurt daarbij op verbinding en interactie tussen de bezoekers, het museum en de collectie.
Met netwerkpartners in de velden van wetenschap, onderwijs, kunst en erfgoed werk je op vernieuwende wijze samen aan onderzoek en presentatie van maatschappelijke thema’s.
Wat breng je mee?
Stevige artistiek-inhoudelijke ervaring in de wereld van beeldende kunst en geschiedenis. Je hebt met aansprekende, creatieve ideeën richting gegeven aan een afdeling, museum of andere culturele organisatie.
Kunsthistorische kennis. Je bent goed thuis in zowel oude als hedendaagse kunst en (raakt) vertrouwd met een van de deelcollecties.
Een scherp oog voor maatschappelijke en museale ontwikkelingen. Je weet dit te vertalen naar een inspirerende visie op onderzoek, verzamelen en presenteren.
Een sterk (inter)nationaal netwerk in kunst, wetenschap en cultuurbeleid. Je bent zichtbaar in het publieke debat over maatschappelijke thema’s. Je beweegt je makkelijk in verschillende werelden.
Een coachende leiderschapsstijl. Je geeft mensen autonomie en vertrouwen waar het kan en stuurt bij waar het moet. Je bent empathisch en nodigt uit tot samenwerken.
Een verbindende persoonlijkheid. Je kan mensen inspireren en enthousiasmeren en hebt een natuurlijke overtuigingskracht.
Een sterke drive om je te verbinden met Groningen en bereidheid daar te (komen) wonen.
Wat bieden wij
Een prachtige kans om met een professioneel en gepassioneerd team verder te bouwen aan de positionering van het Groninger Museum.
Een creatieve, dynamische en informele werkomgeving.
Een inspirerende werkplek in het iconische museumgebouw van Mendini.
Salaris afhankelijk van ervaring tussen € 6.100 en € 9.600 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, exclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de Museum cao en je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.
Procedure
De procedure wordt begeleid door cultureel searchbureau Marina Wijn Consultants. Wij ontvangen je cv en motivatiebrief graag vóór 12 augustus, maar uiterlijk zondag 15 september 2024 via
De voorselectiegesprekken vinden plaats eind augustus en begin september 2024.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 24 en 25 oktober 2024 in Groningen.
De tweede ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 1 november 2024 in Groningen.
Er zullen aanvullende gesprekken plaatsvinden om te onderzoeken of de match tussen beide directeuren succesvol is.
Er zal een referentiecheck plaatsvinden en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zal aangevraagd worden. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Het Groninger Museum omarmt en stimuleert diversiteit en inclusie. Wij willen een museum zijn waar iedereen zich thuis voelt. Wij ambiëren dat onze bezoekers en ook onze organisatie een brede afspiegeling vormen van de maatschappij. Herken jij jezelf in het functieprofiel? Ongeacht je leeftijd, gender, achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft: je reactie is welkom.
Aanvullende informatie
Extra informatie is te vinden op groningermuseum.nl. Voor vragen kan je tot 19 juli en na 9 augustus 2024 contact opnemen met Maartje Broekhans: 06-18254470,
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.