Directeur (28 uur)
Sluitingsdatum: 03-04-2025
Huis van Puck is een thuishaven voor mensen met passie voor de podiumkunsten. Artiesten, makers en publiek zijn welkom voor ontmoeting, uitwisseling, ontspanning, educatie, presentatie en inspiratie. Huis van Puck biedt artistieke, productionele en organisatorische deskundigheid. Wij zijn gevestigd in Arnhem. In ons gebouw bevinden zich diverse repetitieruimtes, een theatercafé en een theater. Huis van Puck is een middelgrote organisatie met 10 vaste medewerkers. Daarnaast zijn er gemiddeld 25 vrijwilligers en een aantal zzp’ers actief. Ons gebouw beschikt over 11 repetitieruimtes, een theatercafé en een klein theater. Huis van Puck wordt structureel gesubsidieerd door de gemeente Arnhem.
Per 25 augustus 2025 zoeken wij een
Directeur
28 uur per week
De beoogd directeur:
Heeft aantoonbaar sterke affiniteit met de amateurpodiumkunsten.
Heeft een goede waarneming, is een verbinder en is een netwerker.
Heeft een visie op de rol van de amateurkunsten in het culturele veld en in onze samenleving.
Ervaring als leidinggevende in de culturele sector is een pre.
Heeft geen-negen-tot-vijf mentaliteit.
Kijkt met een frisse blik naar de organisatie.
Is een verandermanager en in staat nieuw beleid te bedenken en het team daarin mee te nemen.
Heeft een sociale en collegiale basishouding
Is het gezicht van de organisatie
Is klantgericht, zoekt en gaat uit naar samenwerking
Heeft oog voor bestuurlijke verhoudingen
Heeft een positieve instelling en is praktisch en oplossingsgericht ingesteld.
Taken:
Zorgt voor goede werkomstandigheden waarin de (vrijwillige) medewerkers optimaal kunnen presteren.
Is eindverantwoordelijk voor de inkomsten en uitgaven en ook voor de budgetbewaking. Werkt goed samen met de financiële administratie.
Is verantwoordelijk voor het tijdig indienen van subsidieaanvragen en de jaarlijkse inhoudelijke en financiële rapportage.
Stelt een jaar- en meerjarenbeleidsplan met begroting op en bewaakt de voortgang van de uitvoering daarvan.
Onderhoudt namens de organisatie goede contacten met collega instellingen, overheden, waaronder in het bijzonder de gemeente, ambtenaren en politiek.
Legt verantwoording af en werkt goed samen met het stichtingsbestuur van Huis van Puck
Is in staat het beleid van de organisatie te vernieuwen en te verbeteren.
Heeft een toekomstvisie en kan deze vertalen naar concreet beleid.
Is in staat out of the box te denken.
Profiel en competenties:
Werk- en denkniveau op minimaal hbo-niveau
Kan zakelijk denken en handelen
Is stressbestendig en kan omgaan met weerstand / tegenslagen
Heeft ruime ervaring als leidinggevende in de culturele sector
Kan werken op basis van een bedrijfsmatige aanpak
Heeft kennis van regelgeving op het gebied van personeelszaken / beleid.
Kent de regelgeving aangaande horeca, veiligheid en relevante vergunningen etc.
Beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
Is besluitvaardig
Is verbindend
Wat bieden wij:
Een aanstelling (ingaande 25-08-25) voor onbepaalde tijd met een proeftijd van één jaar
Een dynamische en prettige werkomgeving
Een hecht team Salarisindicatie op basis van 40 uur maximaal € 4809.-. Referentie; loonschaal 11 CAO kunsteducatie trede-inschaling afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Na één jaar en evaluatie verlenging van één jaar óf omzetting naar een vast dienstverband (indien voor vast wordt gekozen dan behoort plaatsing in loonschaal 12 tot de mogelijkheden. Maximaal € 5515,- / 40 uur).
Reageren
Herken je jezelf in het functieprofiel, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Stuur jouw sollicitatiebrief met motivatie en cv vóór 3 april aanstaande naar:
Huis van Puck
Ter attentie van de Wervingscommissie Directeur
E-mail:
Voor meer informatie kan je bellen of mailen naar:
Henk Dassen (Directeur Huis van Puck)
Telefoon: 026-3510510
E-mail:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website https://huisvanpuck.nl/