Commercieel Directeur via Dux Nova
Gebouwd op vertrouwen. Gedreven door ambitie.
Bouw Directie Cordeel Nederland Zwijndrecht
Organisatie
Onafhankelijk familiebedrijf met rijke historie
Cordeel Group is een onafhankelijk familiebedrijf met een rijke historie die teruggaat tot 1934. Cordeel begon klein, maar dankzij een vastberaden focus op persoonlijke aandacht, langdurige relaties, kwaliteit en service, zijn ze uitgegroeid tot een Europese speler die het hele bouwproces beheerst.
Cordeel Nederland vaart een eigen koers en bouwt vanuit het hoofdkantoor in Zwijndrecht en vestigingen in Vlissingen, Terneuzen, Neer (Cordeel Geelen) en Amsterdam (Cordeel Amsterdam VOF) samen met meer dan 150 enthousiaste en gekwalificeerde medewerkers aan én voor de toekomst. Samen behalen ze jaarlijks rond de 270 miljoen euro omzet.
Onafhankelijke bouwpartner voor de lange termijn
Bij Cordeel vinden ze persoonlijk contact net zo belangrijk als kwaliteit en resultaat. Ze geloven in duurzame relaties, transparante samenwerkingen (bouwteam, Design & Build) en vakmanschap. Bij voorkeur is Cordeel van A tot Z betrokken (ontwikkeling, ontwerp en engineering, nieuwbouw- en verbouw, onderhoud en vastgoedontwikkeling) – van het eerste idee tot aan de oplevering én het langdurig onderhoud.
Cordeel realiseert met trots grootschalige projecten, maar draait ook de hand niet om voor kleiner onderhoud of reparaties. Vanuit een hechte klantrelatie nemen ze verantwoordelijkheid voor hun werk – niet alleen bij oplevering, maar ook in de jaren daarna.
Samen koers zetten richting 2034 – 100 jaar Cordeel
De commerciële koers is helder: gericht op duurzame groei in de sectoren utiliteitsbouw, energie, logistiek, civiele bouw, proces- en maakindustrie én appartementenbouw. Deze strategische focus, vastgelegd in het strategisch plan, is het kompas richting 2034 – het jaar waarin Cordeel zijn 100-jarig bestaan viert.
De kerncompetenties, kernwaarden en merkbeloften vormen het fundament van het succes. Maar het zijn mensen – klanten en collega’s – die dat fundament elke dag tot leven brengen. Cordeel wil doorgroeien vanuit de stevige basis die gelegd is. Zorg jij er samen met collega’s voor dat Cordeel in 2034 eerste keus is voor design & build-bouwprojecten in Zuid-Nederland?
Functieomschrijving
Bij Cordeel Nederland speel jij een sleutelrol in de verdere groei en positionering van het bedrijf in de regio Zuidwest Nederland. Jij bent de drijvende kracht achter de commerciële strategie en weet precies waar de kansen in de markt liggen. Met jouw strategische en analytische vaardigheden zorg je voor het ontwikkelen en implementeren van commerciële plannen die direct bijdragen aan de missie van Cordeel: “door bouwen in vertrouwen versnellen wij de transitie naar een duurzame wereld voor de volgende generaties”. Je maakt deel uit van het Management Team en draagt actief bij aan de koers van de organisatie.
Jij bent eindverantwoordelijk voor het team commercie, bestaande uit een commercieel technisch adviseur en een commercieel manager. Je rapporteert direct aan de CEO en je werkt nauw samen met de tendermanager en ontwikkelingsmanager om ervoor te zorgen dat commerciële kansen effectief worden omgezet in succesvolle projecten. Binnen deze samenwerking kun je ook rekenen op de expertise van Cordeel Group, waar specialisatie en innovatie hand in hand gaan om complexe klantvraagstukken nóg beter aan te pakken.
Jouw focus ligt op het identificeren, benaderen en aangaan of uitbouwen van duurzame relaties met klanten in de focusmarkten. Jij begrijpt de dynamiek van deze sectoren en weet feilloos hoe je Cordeel als betrouwbare partner positioneert. Dankzij jouw gestructureerde aanpak en sterke netwerkvaardigheden ben jij in staat om deuren te openen, partnerships te verstevigen en langdurige samenwerkingen op te bouwen.
Profiel
We zoeken voor deze uitdagende directierol een commercieel ingestelde manager met ruime ervaring in een projectenomgeving. Een frisse, energieke persoonlijkheid die in staat is om oprechte verbinding te maken met mensen.
We zoeken een kandidaat op HBO/WO niveau met minimaal 10 jaar relevante ervaring. Ook kandidaten die een beperkte lijnmanagementervaring brengen maar daar wel aan toe zijn (vanuit rollen als commercieel manager, adjunct directeur, ontwikkelingsmanager) kunnen reageren.
Salarisindicatie voor deze positie bedraagt 90 – 120k bpj aangevuld met een mooi secundair pakket.