Algemeen Directeur - Bestuurder (0,8 fte)
MATZER Theaterproducties is een eigenzinnig, geëngageerd en ondernemend theatergezelschap dat zich midden in de samenleving positioneert. Vanuit Den Bosch maken wij voorstellingen die raken, verbinden en uitnodigen tot gesprek. MATZER bevindt zich in een nieuwe fase– met een vernieuwd artistiek leiderschap en stevige ambities. Vanwege het vertrek van de huidige directeur zoeken wij een verbindende, ondernemende en strategisch sterke algemeen directeur-bestuurder. Iemand die het artistieke proces faciliteert, de organisatie bestuurlijk en zakelijk aanstuurt en die met visie, warmte en daadkracht het voortouw neemt in de doorontwikkeling van MATZER.
Over MATZER Theaterproducties
MATZER maakt theater dat maatschappelijke thema’s tot leven brengt. Theater dat uitnodigt om te voelen, te openen en het gesprek aan te gaan. Vanuit onze vaste plek in de Verkadefabriek in Den Bosch opereren we landelijk, en vaak in samenwerking met andere sectoren zoals zorg, onderwijs en bedrijfsleven. We werken met drie vaste makers. Artistiek leider, Martine Manten, bewaakt de artistieke koers.
Onze producties zijn meerstemmig en persoonlijk. De organisatie is compact, bevlogen, wendbaar en hecht. In de afgelopen jaren hebben we ons ontwikkeld tot een culturele onderneming met impact, met een scherp profiel en een groeiend netwerk van partners. In deze nieuwe kunstenplanperiode bouwen we voort op ons fundament én zetten we nieuwe stappen in organisatie, profiel en positionering. Het is de ambitie van MATZER om jaarlijks zo’n 80-100 voorstellingen te spelen en presentaties te geven. De organisatie kent een vaste betrokken kern van ongeveer 5,5 fte in loondienst en een vergelijkbare inzet van zzp’ers.
De rol van de algemeen directeur
Als algemeen directeur-bestuurder ben jij eindverantwoordelijk voor de organisatie en geef je richting, structuur en continuïteit. Je vormt samen met de artistiek leider een complementair duo: waar zij artistiek inhoudelijk leidt, schep jij de kaders waarin dat kan bloeien. Je bent het gezicht van MATZER naar buiten toe, onderhoudt een relevant netwerk (gemeente, fondsen, bedrijven, cultuurpartners) en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar kansen voor MATZER.
Je zorgt dat de interne organisatie goed functioneert, dat de mensen hun werk met plezier kunnen doen en dat processen helder zijn ingericht. Je borgt de financiële gezondheid, en legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht. En begeleidt het team op een coachende, heldere en sensitieve manier.
Jouw belangrijkste taken:
Ontwikkelen en uitdragen van een strategische koers die aansluit bij de missie en het DNA van MATZER.
Eindverantwoordelijkheid voor bedrijfsvoering, personeel, jaarcyclus, begrotingen en fondsenwerving.
Externe vertegenwoordiging van MATZER bij partners, fondsen, overheden en in het culturele veld.
Co-creëren van jaarplannen en beleidsstukken, in samenwerking met de artistiek leider en het team.
Aansturen van de dagelijkse bedrijfsvoering, inclusief HR, financiën, productie, verkoop en marketing.
Bewaken van werkprocessen, planning en kaders, met ruimte voor artistieke vrijheid.
Zorgdragen voor een stabiele, gestructureerde en goed functionerende organisatie, waarin rollen helder zijn en processen goed lopen.
Fungeren als sparringpartner van de Raad van Toezicht en waarborgen van good governance.
Wie ben jij?
We zoeken geen alleskunner, maar wel iemand die stevig staat, plezier haalt uit samenwerking, en het vermogen heeft om richting te geven aan een bevlogen organisatie in beweging.
Je hebt:
Aantoonbare ervaring in eindverantwoordelijk leiderschap binnen een culturele of maatschappelijke context.
Financieel inzicht en ervaring met begrotings- en subsidietrajecten.
Affiniteit met het artistieke proces en het werken met makers – je hoeft geen kunstenaar te zijn, maar je begrijpt wat ervoor nodig is om kunst te laten ontstaan.
Ervaring met governance en het werken met een Raad van Toezicht (of bereidheid je daarin snel te bekwamen).
Een relevant netwerk of de vaardigheid om dit op te bouwen binnen cultuur, publieke domein en/of maatschappelijke sectoren.
Je bent:
Strategisch, ondernemend en communicatief sterk.
Teamgericht en verbindend, met coachend en dienend leiderschap.
Besluitvaardig, duidelijk en in staat grenzen te bewaken met respect en empathie.
Nieuwsgierig, reflectief en in staat je eigen rol binnen een team goed te positioneren.
Iemand met hart voor cultuur, met ambitie én warmte.
Iemand die ook onder maatschappelijke of financiële druk koersvast blijft en ondernemend handelt – en MATZER weet te positioneren in een veranderende wereld.
Wat bieden wij?
Een unieke positie binnen een bijzonder gezelschap. Een organisatie in transitie, waar jouw leiderschap en visie het verschil kunnen maken. Je werkt in een hecht team, in nauwe samenwerking met een betrokken artistiek leider, in een organisatie die stevig geworteld is in Den Bosch maar met een landelijke uitstraling.
Aanstelling: 0,8 fte
Salaris: marktconform op basis van de CAO Toneel en Dans, afhankelijk van ervaring
Startdatum: in overleg, bij voorkeur najaar 2025
Ben je geïnteresseerd?
We zien je cv en motivatie graag uiterlijk vrijdag 29 augustus tegemoet. Reageer naar Martine Manten (
Heb je vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact op met Agnes Bolwiender (directeur-bestuurder;
Bij MATZER Theaterproducties maken we maatschappelijk theater dat iedereen aangaat. We zetten ons dan ook in voor een inclusieve en diverse werkvloer die recht doet aan de samenleving waarin we leven. Daarom besteden we bij gelijke geschiktheid extra aandacht aan kandidaten die onze diversiteit versterken.
Voor meer informatie over MATZER: matzer.org.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.