logo managementtrefpunt

  • Plaats: Leiden

Hoofd Communicatie en Marketing

Sluitingsdatum: 16-10-2024

De Hortus botanicus Leiden is de oudste botanische tuin van Nederland. Bezoekers vinden zeven dagen per week in de tuin en kassen rust en inspiratie. Het hele jaar door organiseert de Hortus activiteiten voor verschillende doelgroepen, van rondleidingen tot de jaarlijkse Midzomernacht en Stekjesruilmiddagen.

De tuin is onderdeel van Universiteit Leiden. Onderzoekers uit de hele wereld komen naar de Hortus om onderzoek te doen naar de vermaarde collectie.

Als gevolg van de groei en ontwikkeling van de organisatie, en ter vervanging van het huidige Hoofd Communicatie, zoeken wij een

Hoofd Communicatie en Marketing
38 uur per week

Als Hoofd Communicatie en Marketing bij de Hortus werk je in een groene oase midden in het historische centrum van Leiden. In dit unieke museum, met jaarlijks 220.000 bezoekers, is de collectie elk seizoen en iedere dag anders. Samen met je team zorg je voor bekendheid van de tuin en de activiteiten, en help je zo mee om meer mensen de fascinerende wereld van planten te laten ontdekken. Je geeft leiding aan twee zelfstandige, enthousiaste collega’s. Samen met de inhoudelijk directeur, de zakelijk directeur en vijf andere afdelingshoofden vorm je het Management Team.

Wat ga je doen?

Je begeleidt, coacht en motiveert het Communicatie en Marketingteam. Je zorgt voor een goede teamdynamiek en prioriteiten, en werkt mee aan de praktische uitvoering van de plannen.
Je maakt onderdeel uit van het Management Team en bent gespreks- en sparringpartner voor de twee directeuren.
Je stelt marketingplannen op gericht op bezoekers van de tuin, het Hortus Grand Café en de zaalverhuur, en vertaalt deze naar operationele afdelingsplannen en begrotingen.
Je bewaakt de huisstijl en bouwt de naamsbekendheid verder uit. Ook zorg je voor een groeiende bekendheid van de Hortus als wetenschappelijk onderzoeksinstituut.
Samen met je team werk je aan de doorontwikkeling van het online- en persbeleid en zet je promotiecampagnes, marketingsamenwerkingen en acties met resellers op.
Je analyseert (online) bezoekcijfers, laat marktonderzoek doen en zet de resultaten om naar beleid.

Wie ben jij?

Je geeft leiding vanuit een groeiperspectief: je geeft ruimte en begeleidt je team en teamleden in hun ontwikkeling.
Je combineert minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van marketing en communicatie met minimaal drie jaar ervaring met het (coachend) aansturen van een afdeling, bij voorkeur in een non-profit omgeving.
Je bent verbindend en enthousiasmerend en goed in het vinden en onderhouden van netwerken. Daarbij heb je oog voor actuele ontwikkelingen.
Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen in het marketingvak, kunt goed schrijven en weet hoe je complexe communicatievraagstukken moet aanvliegen.
Je bent resultaatgericht en stressbestendig, en hebt een goed strategisch en cijfermatig inzicht.
Je hebt affiniteit met planten en de natuur.

Wat bieden wij jou?

Een bruto maandsalaris tussen € 3.502,- en € 5.278,- (schaal 9) op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Een vierdaagse of vijfdaagse werkweek.
Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met aansluitend de mogelijkheid van een vaste baan.
Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), een aantrekkelijke pensioenregeling, uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, fietsplan en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten.
Vragen?
Neem dan contact op met Gabriëlle van der Voort, Hoofd Communicatie a.i., via 06-30976929.


Solliciteren kan via de button op https://hortusleiden.nl/hoofd-communicatie-en-marketing

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Zoek op trefwoord