Het MSB Maasstad en het Maasstadziekenhuis
Het Maasstad Ziekenhuis is een topklinisch opleidingsziekenhuis met 600 bedden in Rotterdam Zuid.
Binnen het Maasstad Ziekenhuis werken we vanuit de kernwaarden: betrouwbaar, deskundig, gastgericht, verbindend en ambitieus. Het is een opleidingsziekenhuis waar leren en presteren hand in hand gaan.
Het MSB Maasstad is de maatschap van de medisch specialisten in vrije vestiging, werkzaam in het Maasstad Ziekenhuis. In totaal omvat het MSB circa 250 personen: medisch specialisten, specialisten in opleiding en arts-assistenten. Het MSB Bestuur (5 personen) werkt nauw samen met de Raad van Bestuur, onder andere in de uitvoering van het Integraal Zorgakkoord (IZA) en om de kwaliteit en doelmatigheid van het ziekenhuis te verbeteren. Er is samenwerking in Rotterdam Zuid met de ziekenhuizen Ikazia, Spijkenisse Medisch Centrum en het Van Weel Bethesda in Dirksland.
Het Bestuur MSB wordt ondersteund door een bureau bestaande uit een directeur, secretaresse, jurist, controller en administrateur. Specifieke accountancy, fiscale of juridische expertise huren we in.
De Maatschap en het Bestuur
De medisch specialisten in vrije vestiging hebben sinds 2015 met elkaar een Maatschap opgericht. De Maatschap wordt gevormd door 18 vakgroepen. De Maten kiezen hun bestuur uit hun midden. Er is een Kamer waarin iedere vakgroep vertegenwoordigd is en die een belangrijke schakel vormt in de afstemming met de vakgroepen.
Het huidige bestuur bestaat uit vijf personen, gekozen door de achterban. Dit bestuur is in oktober 2022 gestart en heeft een zittingstermijn van drie jaar. Er is een ambitieuze agenda voor de verdere doorontwikkeling van het eigen bedrijf alsmede om de strategische zorgvragen aan te pakken. Dit in nauwe afstemming met de Raad van Bestuur en de medische staf als geheel.
In de eerste periode van dit nieuwe bestuur is er samen met een directeur a.i. gewerkt aan de fundamenten van het bedrijf, de maatschap. De beoogde resultaten zijn behaald. Er is een solide basis waarop de verdere inhoudelijke ontwikkeling vorm en inhoud kan krijgen. Het is de tijd om de positie van directeur definitief te gaan invullen. Samen met het bestuur geef je invulling aan een prachtige veranderkundige opdracht met een zeer grote impact op de ontwikkeling van het bedrijf en de zorg in de regio Rotterdam-Zuid.
Wij bieden:
De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform. Het salaris wordt vastgesteld op basis van kennis en ervaring van de kandidaat. Daarnaast bieden wij je:
Een baan in een top(klinisch) Santeon ziekenhuis;
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
Een extra vergoeding reiskosten (fiscale regeling);
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
Een leuk informeel team waar werkplezier belangrijk wordt gevonden.
Ee selectieassessment is onderdeel van de selectieprocedure. De aanstelling start met een jaarovereenkomst waarna een definitieve benoeming, bij het voldoen aan de verwachtingen, zal volgen.
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Hans van den Bout, voorzitter van het MSB bestuur of Leo Broekman, directeur MSB a.i. via Lisette Barendregt, bereikbaar op telefoonnummer 010-2913309
Direct solliciteren? Klik op de blauwe sollicitatiebutton op de website https://www.werkenbijmaasstadziekenhuis.nl/vacatures/staf-en-management/directeur-msb-maasstad/ en stuur ons jouw cv en motivatiebrief. De reactietermijn sluit op woensdag 7 juni. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 12 juni, gevolgd door een tweede gesprek op maandag 19 juni a.s.
Voor het assessment hebben we donderdag 22 juni gereserveerd.
Een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden op de website.